Organisatieadvies

Wat zit onze ontwikkeling als team, management of organisatie in de weg?

Zit je met een concreet vraagstuk in je team, management of organisatie en komen jullie er samen niet uit? Zit het jullie vooruitgang, ontwikkeling en/of werkplezier in de weg? Hulp inschakelen van een onafhankelijke partij kan je hierbij helpen. Iemand die met een frisse blik mee kijkt vrij van oordeel en belangen. 

We bewegen ons vrij door de organisatie om op te halen wat wij waarnemen van dat wat er is. Dit kan organisatie breed zijn of op een enkele laag in de organisatie. Er vormt zich een puur beeld van wat er speelt. 

Naast dat wij zelf waarnemen nemen wij jou ook mee in het zelf kunnen waarnemen en daarmee nieuwe inzichten op te doen. Dit ondersteunt in tot het zien van het werkelijke knelpunt en vormt de basis van ons advies. Het erkennen van wat er werkelijk speelt geeft ruimte om te kijken hoe je wel samen verder kan en wilt. 

Wij gaan ervan uit dat de kennis reeds in de organisatie zit, echter wordt deze niet altijd gezien, erkend of optimaal gebruikt. Hierdoor wordt geen gebruik gemaakt van de wijsheid van de organisatie als geheel. 

  • Met open blik
  • Vrij van oordeel
  • Belangeloos
  • In dienst van het vraagstuk
  • Mensgericht
  • In samenwerking
  • Oog voor detail
  • Overzien van het geheel
  • Kennis is in de organisatie

"Do you want to make a SMART decision or a wise decision?"

Ik wil meer weten

Vanuit de visie van jouw bedrijf:

  • loyaal,
  • veelzijdig,
  • meewerkend,
  • èn meedenkend.​